SPAWACZ na rury (111 i 141 HL045, 6G)

EUROWORK

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta na terenie Holandii poszukujemy osób na stanowisko:
SPAWACZ na rury (111 i 141 HL045, 6G)

Opis stanowiska pracy:
Spawasz wnętrza rur we właściwy sposób z obu stron i dbasz o to, by powierzchnia na zewnątrz i na końcu rury była gładka.
Pracujesz z różnego rodzaju materiałami, od stali nierdzewnej do tytanu.
Jako spawacz będziesz pracować w wielu miejscach: terenach fabrycznych, rafineriach oraz naszych własnych miejscach pracy. Praca będzie często na zewnątrz, w niepogodzie i przy wietrze. Musisz być więc odporny na zmiany pogodowe. Wymagana duża wiedza o materiałach, umiejętności techniczne i dokładność.

Oferujemy:
- stabilne warunki pracy
-stawka: 11,50 do 13,50 euro brutto/h
-zakwaterowanie- 73 euro, płatne przez pracownika(koszty potrącane z pensji)
-ubezpieczenie- 19 euro, płatne przez pracownika(koszty potrącane z pensji)
-ilość godzin :50 na tydzień, możliwe że więcej

Wyjazdy od stycznia 2013
Pracownicy będą mieli przeprowadzane testy po przyjeździe do Holandii,
Próbki pod rentgen.

Wymagania
- umiejętność spawania metodą 141 i 111
- 5-letnie doświadczenie w spawaniu rur w ramach projektów
- ukończona szkoła techniczna na poziomie średnim technicznym
- aktualne certyfikaty spawalnicze z pieczątkami + pozycja spawania HL045, 6G
-entuzjazm, wytrwałość i dokładność
-znajomość rysunku izometrycznego
-doświadczenie w petrochemii
-mile widziane VCA

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: [link widoczny dla zalogowanych]
z dopiskiem” Spawacz na rury”
Kontakt telefoniczny: 32 258 05 64

Wszystkich kandydatów prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.