spawacz :: Przegląd tematu - Spawacz mig mag 135/136 oraz Spawacz tig 141(duplex)

EUROWORK

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii, z branży przemysłowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Spawacz mig mag 135/136 oraz
Spawacz tig 141(duplex)

Obowiązki:
Spawanie konstrukcji stalowych -stal czarna i nierdzewna (duplex)

Oferujemy

STAWKA: 11 euro netto/h
Ilość godzin pracy:40 h/ tydzień, możliwe nadgodziny(stawka taka sama)- średnio pracuje się około 60 godzin
Zakwaterowanie:bezpłatne. Jedyna opłata to (koszty za media- około 30-40 euro na miesiąc od osoby)
Ubezpieczenie: ok. 21 euro tygodniowo
Godziny pracy: 8 h- jedna godzina przerwy
Zmiany: dzienna( na niektórych projektach jest też zmiana nocna)
Dodatek- 0,19 euro za km/ w przypadku kiedy pracownik dojeżdża swoim autem do pracy

Wymagania
-doświadczenie w pracy przy spawaniu konstrukcji stalowych
- aktualne certyfikaty spawalnicze
- mile widziane posiadanie certyfikatu vca lub dnv/scc
-świadectwa pracy lub referencje od poprzednich pracodawców
- mile widziana znajomość języka angielskiego/niemieckiego
- mile widziane prawo jazdy
-chęć pozostania w pracy na dłuższy okres czasu( projekty 3 miesięczne oraz 6 miesięczne z możliwością przedłużenia)

Wszystkie zainteresowane i spełniające wymagania oferty osoby, prosimy o wysyłanie Cv na adres mailowy: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem „ Spawacz -konstrukcje stalowe”
Kontakt telefoniczny pod numerem: 322580564

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami !!