Autor Wiadomość
EUROWORK
PostWysłany: Pią 15:21, 11 Kwi 2014    Temat postu: Spawacz TIG HL045 oraz Spawacz 111 ze znajomością j. angiel

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii, Belgii, Niemczech. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii- dużych zakładów chemicznych, poszukujemy osób na stanowisko:
 
Spawacz TIG HL045 oraz Spawacz 111
ze znajomością j. angielskiego/niemieckiego

Miejsce pracy : Holandia

Opis stanowiska pracy:
Praca na terenie Holandii w międzynarodowej firmie zajmującej się serwisem bojlerów , kotłów parowych itp.
Poszukujemy pracowników na dłuższe okresy czasu, kontrakty są przedłużane
Oferujemy:
stawka: 14 eur netto / h
ubezpieczenie: zapewnione - bezpłatne
zakwaterowanie: zapewnione -bezpłatne
dojazd do pracy we własnym zakresie
Wymagania
doświadczenie przy spawaniu Tig na rurach, oraz spawaniu 111-spawanie rur
doświadczenie w pracy przy bojlerach , kotłach parowych itp.
aktualne certyfikaty
mile widziane VCA/SCC
prawo jazdy i możliwość wyjazdu własnym samochodem
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego

Wszystkich kandydatów prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Uwaga!! Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami!!

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem
”SPAWACZ -bojlery”
telefon kontaktowy:322580564

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!

Powered by phpBB Š 2001-2003 phpBB Group
Theme created by Infected-FX